服務是一種文化，傳遞理想，承載夢想。
尊重是一種修養，一種品格，一種對人不卑不亢不俯不仰的平等對待，是對他人人格與價值的充分肯定。電連技術始終以人為本，將尊重作為企業文化精神核心之—。尊重戰略伙伴 (客戶) ；尊重合作伙伴 (供應商)；尊重親密伙伴 (雇員)；尊重引導伙伴 (政府)。
敬業是一種精神，一種態度，敬業更是良好職業操守的表現。共成長、同發展，恪盡職守，愛崗敬業，為電連技術不斷創造輝煌而貢獻力量。電連技術樹立敬業奉獻的榜樣，贊頌員工的敬業精神，形成愛崗敬業的公司風氣。
創新是一種卓越的工作方法，也是—種卓越的人生信念。在方式、方法內容上，時時尋求更好的解決方案，精益求精，謀求更好的成果水平。電連技術不斷激發個人創新與團隊創新，不斷完善創新機制，以全面的技術創新、管理創新、經營模式創新，推動公司的不斷成長。
服務是一種文化，傳遞著理想，承載了夢想。電連技術始終將“電連走向世界，服務成就未來”做為公司追求卓越的最高目標，以卓越而優質的服務為全球客戶提供連接產品和技術服務。
為能者提供更大的價值空間。有德有才大用之，有德無才善用之；無德有才慎用之，無德無才棄用之。為電連技術創造價值的員工就是人才，就是能者!
專注客戶需求，設計生產高精密高可靠性產品。提供快速及時的優質服務，打造從區域性到全球性的產品品牌。
成為全球連接器行業具有影響力的專業制造商。做民族企業的標桿。
Lead others follow.
以人為本 科技為導
以客為尊 誠信為基
人才是企業的核心資本。持續培養和凝聚最優秀的技術、設計、制造和服務人才，讓能者創造更大的價值。
